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關心關愛職工,履行社會責任

2015-03-27

   加大民生投入,關心關愛職工

 湘鋼高度重視民生工作,每年投入大量資金用于職工工作環境、生活環境改善,建設人本湘鋼。

扶貧幫困暖人心。湘鋼積極推進關愛員工、服務企業工作,設立專門的職工幫扶基金,增撥經費、搭建平臺,開展“七一”走訪慰問困難黨員、“金秋助學”、春節送溫暖等活動,幫扶困難員工及其家庭。2013年,共計發放幫扶款649萬元,幫扶困難員工7081人次。2014年,共救助困難職工及家屬、離退休職工9268人次,發放了各種救助金730.6萬元。湘鋼重視做好離退休人員的工作,對有特殊困難的退休人員家庭給予幫扶。2014年,湘鋼為離退休人員發放各項企業補貼共計4295萬元,發放購物卡金額869.4萬元,對2456名大額醫療、特困戶給予了幫扶,發放幫扶幫困金總額349.9萬元,全年走訪慰問住院離退休人員2595人,發放探視慰問金13萬元。2015年春節前夕,湘鋼又對598名特困戶給予幫扶慰問金54萬元。此外,湘鋼有計劃地組織開展全員健康體檢、女員工體檢、員工療養,以及在職員工參加湘潭市總工會“醫療互助活動”等,對執行國家計劃生育政策并正式進入社保的人員,按政策給予了一次性5000元獎勵。讓員工感受到企業的關懷和溫暖。

民生改善得人心。2013年以來,湘鋼克服資金緊張的局面,投入近2000萬元,用于改造員工食堂、澡堂、休息室、衛生間;投入2000萬元對四水站進行改造,投入2400萬元進行廠區綠化、道路交通整治,在生產區29個交叉路口施劃標線,新增和修復交通標識、警示牌98塊,改善交通秩序。這些項目的實施,徹底解決了職工反映的一系列“老大難”問題。

 

踐行企業使命,履行社會責任

湘鋼認真踐行“富裕員工,回報社會,精品強國”的企業使命,積極履行社會責任,熱心公益事業,展現出了大型國有企業的風范。

一是幫扶周邊,熱心公益。近三年來,湘鋼對外捐贈財、物超過人民幣500多萬元,投資數百萬元用于社區基礎設施建設和社區環境改善,出動消防車200多臺次,幫助周邊企業、社區、商場義務滅火100余起。湘鋼積極組織開展無償獻血活動,三年來共組織多達1500余人次參與無償獻血,涌現了湘潭市無償獻血冠軍、全國稀有血型聯盟創建者等公益人士,多次榮獲省市無償獻血促進獎榮譽稱號。

二是志愿奉獻,服務社會。多年來,湘鋼堅持開展“學習道德模范,弘揚雷鋒精神”主題志愿服務活動,如關愛霞光社區空巢老人、“愛相約在春天”慰問特殊教育學校、“大手牽小手——春蕾計劃”走進湘鄉巴江學校、“學雷鋒,進社區”志愿服務文明宣傳、市區交通干線文明勸導、“千人助老,愛心暖冬”計劃、第一時間組織為地震災區捐款等。2014年初,湘鋼團委攜手廣大青年志愿者發起成立了湘鋼第一支志愿者組織——湘鋼幫幫團青年志愿服務隊,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。目前,鋼城幫幫團有骨干成員三十余人,志愿者上百人,建立了愛心QQ群,愛心微信群。他們相繼開展了多場志愿服務活動,活躍在鋼城內外,傳遞著湘鋼職工那份愛心。

 

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